Grâce au développement des traitements anti-hémophiliques, les hémophiles peuvent aujourd’hui envisager une orientation professionnelle avec plus de sérénité. L’environnement professionnel présente cependant des difficultés et les personnes hémophiles se trouvent confrontées à des choix dont les implications ne sont pas toujours connues.
L’AFH a mis en place des outils juridiques pour permettre aux hémophiles et aux patients atteints d’une maladie de Willebrand de faire ces choix en toute connaissance de cause.
Trois fiches apportent des réponses à des questions d’ordre social et juridique pour se positionner face à son employeur, pour suivre une formation ou accéder à un contrat et enfin pour percevoir différentes aides et allocations.
Un cabinet d’avocats spécialisé en droit social veillera à l’actualisation des informations relatives aux contrats et aides sociales accessibles aux personnes hémophiles ainsi qu’aux hémophiles reconnus handicapés.
Vous pouvez désormais consulter ces fiches sur le site de l’AFH via le lien suivant : http://www.afh.asso.fr/pages/publications.htm .